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竞聘演讲稿——人事秘书科科长

竞聘演讲稿——人事秘书科科长

时间:2006-11-29 22:59:48  [下载该文章]  [会员注册]
(人事秘书科科长)竞聘演讲稿各位领导、各位同事,去年1月28日,我本着为大家服务的宗旨走上台来竞聘人秘科科长一职,在领导和们的支持下,我走上了人秘科长的岗位,今天,我再次被支部聘为人秘科长,又一次站在这里做就职演说,这是领导和们对我的信任,也是对我一年来工作的检验和肯定。我感谢大家给了我再次为大家服务的机会。在县级局(公司),人秘科是综合科室,是全局工作协调运转的“参谋部”又是企业对外的窗口,直接影响着企业形象。人秘科作为联系上下左右、前后内外的桥梁和纽带,是各种信息的集散中心,既要对上负责,又要对下负责,人秘科长担负着秘科的责任,荣辱与共、兴衰同责。作为人秘科长,我将积极主动地站在全局的角度思考问题,脚踏实地的深入基层调查研究问题,帮助基层分析和解决问题。在企业各项方案的实施、机构人事调整的各项建议。劳资福利待遇的落实等为领导决策提供准确真实的信息,要使人秘科工作管理制度化、服务优质化、...
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