强化效能建设构建和谐城管经验总结

开展机关效能建设既是树立和落实，积极开展“争当优秀城管干部，争创一流工作业绩”的载体，更是大力弘扬求真务实精神，认真践行作风建设年活动的大举措。一直以来，江北区城市管理局以“做好城市保姆，当好城管卫士”为目标，切实改进机关作风，促进工作效能提高，用机关效能建设新的成效为先进性教育赋予新的内涵，为城市管理工作营造更好的氛围。一是突出一个“严”字。在效能建设中，江北区城市管理局在全体机关干部中以建设“学习型机关”为抓手，努力转变机关作风，通过修订完善局直属单位市政养护工程施工班组选拔管理办法、廉政分级谈话制度、执法队员岗位交流制度等规章，着力提高机关干部的服务理念，全面提升干部职工综合素质，增强干部职工搞好机关效能建设的紧迫感和责任感。对于干部在完成职能工作时的缺位、越位以及存在突出问题的责任人加大责任追究力度，做到“三个不放过”：即对有群众投诉情况属实的，问题不解决不放过；对职能不到位，效能...