一、定期对部、办、所主任、各岗位工作人员的思想、行为进行排查。排查工作由主管纪检主任、办公室具体负责。二、排查的内容：1、政治是否可，思想是否稳定；2、工作质量能否保证，业务操作是否经常发生差错；3、有无劣迹行为，有无不良行为习惯；4、对发生的违规、违纪问题是否及时制止、处理、报告；5、是否买卖股票、期货；6、是否经商、办企业或从事第二职业。7、是否有不正常的社会关系；8、支出与收入是否相符；9、是否存在黄、赌、毒等不法行；10、是否有其他不良行为。三、原则上每年排查一次，也可以根据实际情况随时开展必要的排查。四、对排查出的问题按有关规定及时进行处理。...