上学期
教师培训计划一、培养目标1.培养能够适应当前新课程改革形式的优秀教师。2.解决教师教育教学中存在的实际题目。3.促进
学校教育、教学质量的进步。二、培训计划：培训将立足教育教学实际，以学校可持续发展和教师自身发展为出发点。以教师的教育教学活动为中心，通过教育教学活动，为了教育教学，从题目出发，从教师的需求出发，开展各种各样的教育教学研究活动。三、培训中坚持的几个原则1、以引导和促进教师的反思为导向.教师只有具备了反思的愿看和能力才会持续不断地对自己及其同事的实践进行反思，而为了能主动地从各种渠道汲取信息,就会充分利用各种资源.，这在客观上会协助教师养成反思的习惯和态度,进步反思的能力,并通过不断反思形成愈来愈丰富的专业知识.反思渠道：(由教导处安排)(1)集体备课(备课组活动)(2).教学研究(教研组活动、经验交流会、评课、说课、教学观摩等)(3).题目会诊(案例分析、专题研讨等)(4...