各位领导：根据区委组织部、统战部的要求，下面就我镇后备
干部的工作情况
汇报如下：一、后备干部建设的基本情况近年来，我镇把培养选拔干部作为干部工作的重要内容，按照全面提高、重点培养、大胆使用的思路，着眼于干部整体素质的提高，立足于造就一批能在领导岗位上担当重任的优秀人才，在具体工作中，从培养入手，多形式、全方位、有重点地开展选拔工作，形成了良好的运行机制，使干部的政治待遇有了较大改善。现已被区列外后备干部的一名，被镇列外后备干部的有二十五名，其中女性9人。分别在镇、
学校、卫生院等单位的各个部门。他们中最大的36岁，最小的只有23岁，都具有中等以上学厉。二、主要做法1、统一思想，加强外干部选拔任用的领导。镇把干部的培养选拔作为干部工作的一项重要内容，列入议事日程，与镇干部工作一起安排，通盘考虑，镇主要领导带头学习统战工作、政策，对一些重大工作部署及重点内容，组织镇中心组和基层进行学习讨论，统一思...