师资
培训是
教师素质提高的有效途径，是师资队伍建设的重要组成部分。
学校历来重视师资培训工作，在十一五期间，采取多种做法、多项措施保障培训工作有序开展。为使培训工作更好地促进师资队伍建设，适应学校整体发展的需要，现将近5年师资培训工作总结如下：一、围绕十一五教师队伍建设总体目标，开展师资培训工作1.高度重视，建立健全师资培训制度。自年起，先后出台《师范大学教师聘任制改革
方案》、《师范大学引进优秀人才实施办法》、《师范大学校内分配制度改革方案》、《师范大学教师在职攻读学位管理办法》等一系列文件，对参加培训的教师在教学和科研工作量及年度考核、职称评审上予以政策上的优惠及专项经费扶持，从制度上保障师资培训的顺利开展。2.广泛调研，有针对性开展多元培训。通过召开教师座谈、走访基层学院、与新上岗教师交流等做法，广泛开展调查研究，了解教师对师资培训内容及培训课程的想法。根据教师特点和专业建设要求，制定师资...