开发区加强干部管理汇报材料

开发区加强干部管理工作情况汇报2015年，开发区组织部认真贯彻上级组织工作会议精神，围绕选、育、管，扎实推进干部工作。选好干部。在干部选拔任用工作中，我区严格按照《干部任用条例》及各项配套制度选拔任用干部，切实发挥领导作用，全面厘清了干部选拔任用工作各主体的职责权限。同时，积极探索实行三突出、三检验举措，突出基层验本领，树立用人导向。区将基层工作经历不足两年的9名科级以上交流下派到基层单位进行为期2年的挂职锻炼。育好干部。组织全区副县级以上参加在线学习，参加全省县处级以上讲诚信、懂规矩、守纪律在线测试，现我区副县级以上领导已全部通过网上答题测试；依托党校开展梯次培训，已经开展6期干部教育培训班，培训人数567人次；组织落实省、市基层、工作者调训16人次。管好干部。区严格执行《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，坚持选前监督、选中监督、选后监督并重，不断增强监督工作在干部选拔任用中的实效性...