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企业文化企业持久发展的原动力

企业文化企业持久发展的原动力

时间:2007-12-14 9:45:52  [下载该文章]  [会员注册]
21世纪市场竞争的核心是企业文化,所有企业,几乎都在市场竞争的战场上启用了“文化武器”。在浩瀚“文海”中航行的众多企业,有些游刃有余,节节取胜,创建出了企业独特的文化品牌,也有些企业则捉襟见肘,在文化炮弹的轰击下败走麦城,随着企业体制改革的进一步深化,供电企业已经进入了客户经济时代和品牌经济时代,企业必须调整发展战略,增强文化自觉性,培育企业共同价值观,建立符合市场经济特征和企业特色的企业文化。近年以来,供电公司深入开展企业文化建设,通过服务品牌征集活动,培育员工对服务理念的认同和遵从。通过开展学习型企业创建活动,努力培养员工的学习创新能力,实现企业的知识化管理,打造诚信服务品牌。以岗位动态管理为开端,最大限度地挖掘人的智慧和潜能,为员工提供全面发展的机会。供电公司始终坚持“人民电业为人民,电业为”的电业服务宗旨,将行业作风建设作为一项重要工作来抓,不断创新服务措施和服务机制,在全市电业系...
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