一、负责全校人事劳资文秘工作。忠于职守，坚持原则，落实政策。二、负责全校各类人员编制的统计、申报、批核和人员缺余调查统计。办理人事调配手续，负责全校人事统计、外调和人事
档案管理。三、负责全校教职员工的工资及其他状况，做好调资和职称评聘的有关工作。四、认真做好全校考勤的复核工作，制作月份、年度考勤汇总表和教职工平时及节假日值班、加班统计表。五、依据规章做好全校教职员工的奖金发放工作，并做好有关的报表。六、做好教职员工退休、离职、事故的登记、上报、备案，办理校外人员的聘用、借用手续，并签订
合同。七、按规定办好各类待遇福利，管理好职工登记表和有关资料，并负责登记、整理造册、存档工作。八、受校长委托、保管和使用
学校印鉴，出具学校介绍信和有关证明。...