2013年上半年工作总结及下半年工作设想

2013年上半年工作总结及下半年工作设想一、2013年上半年工作总结（一）工作完成情况1、针对新进厂大学生，专业纷杂，学习积极性和主动性不高这一状况，我们制定了具体的培训方案，采取了渐进式的培训方式，从背画系统图基础培训抓起，每周一考（考试成绩与师徒姓名同时在厂内网站公布），每月一训，教会他们学习方法，培养他们良好的学习习惯。以考促学，促进大学生快速掌握系统，加快专业技能的掌握。上半年，共组织新进大学生系统图考试7次，规程考试2次。2、以集团公司集控、采制化竞赛、陕西公司统考为契机，紧抓全员技能培训，认真组织考前培训，制定有赛前培训计划，已抽出2名集控值班员进行集训，3名采制化人员重点培训，为检验培训效果，组织了集控全员考试3次，采制化全员考试2次。在陕西公司组织的采制化、集控运行专业统考中，我厂2名集控值班员成绩优秀、1名采制员和1名化验员进入公司前6名，化验专业总平均成绩位居公司第二，...