林业系统“四五”普法依法治理工作目标管理责任书

林业系统“四五”普法依法治理工作目标管理责任书为了切实抓好“四五”普法规划的贯彻落实,圆满完成“四五”普法任务,根据《市开展法制宣传教育的第四个五年规划》关于建立目标责任制的要求,特制定林业系统“四五”普法依法治理工作目标管理责任制。一、基础保障工作(26分)(一)领导、机构(5分)2、有明确的办事1、按要求调整充实普法领导机构并及时上报得2分；机构,并有专人负责得2分,仅有兼职人员得1分；3、确定专人与上级部门保持联系,工作交流顺畅得1分。(二)有规划、计划、办法、方案(5分)1、按规定时间上报“四五”普法规划和总结、年度工作要点和年终工作总结各得1.5分:超过规定时间,但在15天内上报的扣0.5分,1个月内上报的扣1分,未报不得分:每缺一项减1.5分。2、制定本单位普法依法治理目标管理办法得2分。(三)经费(5分)有固定普法经费，并能及时到位得5分；无固定经费,但每项普法活动单独给经费...