演讲与口才演讲稿——面对责难怎么办20150512这是一篇演讲与口才演讲稿，一种是对所谈有疑问或不同意见而提出问题和反对意见，多为善意的另一种则是故意刁难，搞恶作剧，以达到让发言者难堪、出丑的目的，多为恶意。详细内容点击查看全文。在演讲的过程中遇到责难也是常有的事。所谓责难，就是责备非难，大致包含两种情况：一种是对所谈有疑问或不同意见而提出问题和反对意见，多为善意的另一种则是故意刁难，搞恶作剧，以达到让发言者难堪、出丑的目的，多为恶意。鉴于上述情况，领导者演讲时面对责难的控制，也必须有所区别。(1)面对善意的责难时。如果所面对是善意的责难，演讲者就应尽己所知，认真、负责地阐述自己的观点或解答对方的问题。只要不是涉及国家、组织机密和有伤风化等内容的，都应有问必答，不可用无可奉告之类的外交辞令搪塞。如果确实回答不了，也要老老实实地表示歉意，或者留下另行探讨的话语。有一位宣传部长在宣讲时事政策时...