干部工作扩大民主途径和方法研究

.干部工作扩大民主途径和方法研究扩大民主是干部人事制度改革的基本方向，也是继续推进政治体制改革的必然要求。从实践情况看，扩大干部工作中的民主，是解决干部能上能下问题的重要措施，也是克服和防止用人上的不正之风和腐败现象的有效途径。对此，加强对干部工作扩大民主途径和方法的研究，显得尤为重要和紧迫。一、当前干部工作在扩大民主中的一些制约因素和主要问题近年来，我们在推进干部工作扩大民主进程中，实践的范围比较广，改革和探索的力度比较大，相继实行了群众民主推荐和署名推荐、考核(察)工作预告、考核结果公开讲评、任前公示、中层干部竞争上岗和公开选拔等一系列的制度和做法，取得了一些明显成效。通过扩大干部工作的民主，在推进的能上能下这一难题上得到了实质性的突破。但是，在推进和扩大干部工作民主化的过程中，也出现了一些新的情况和问题，已经成为干部工作扩大民主的制约因素：(一)扩大民主在目的上的准确性与民主失真之间...