强激励补短板努力实现科研工作新突破依据2015年学院、行政工作总体思路和要求，坚持稳中求进工作总基调，主动适应社会经济发展新常态，以深化改革为动力，推动学院内涵式发展，增强服务新发展的能力。科研处承担着学院科研的服务与管理任务，为学院的发展做出了一定的贡献，但依然存在规模小、层次低、实力弱等问题，为了适应和满足学院发展战略的要求，科研处将以三明三推为抓手，深化科研机制体制改革，强激励，补短板，促进学院科研规模与层次、能力与水平的显著提升，为我院专业建设、人才培养、学院发展以及地方经济建设提供更好的服务。一是四个服务的科研工作定位要明晰。四个服务是指：服务专业建设、服务人才培养、服务学院发展、服务经济社会。科研工作将紧紧围绕四个服务开展，避免科研的空洞化和表面化，要与实践紧密结合，大力鼓励和引导符合四个服务要求的科学研究，逐步提高科研的针对性、实用性和有效性，不断扩大科研规模，更好地发挥科研...