一、领导重视，责任落实，为再就业工作提供强有力保障街道、工委办事处把就业和再就业工作列为民心工程，建立了以街道社保站为龙头、以社区劳动保障室为依托、企业为落脚点的三级服务平台，全面开展帮困促进就业工作。街道工委、办事处特别重视社保工作，定期召开会议听取劳动保障工作的
汇报，并进行专题研究，形成了主要领导亲自抓、分管领导详细抓、有关科室和社保
干部深化抓的工作机制，街道还将劳动保障工作平台建设纳入各社区目标责任体系，施行量化考核，定期召开工作协调会议，施行统一领导、统一组织、统一协调、统一施行。做到各项工作有专人负责，各项措施有专人落实，各种问题有专人解决，为劳动保障工作提供了强有力的组织保证和畅通的社区就业工作网络。二、建立动态管理，认真做好失业人员登记与服务工作今年街道社保站共办理城镇新增劳动力失业登记121人，就业转失业登记194人，就业困难被征地人员主动请求灵活就业23人，办理就业困难人...