.以指导组织工作创新关于的一系列阐述，给新世纪新阶段的组织工作指明了方向，为组织工作的创新提供了广阔的空间。以的要求指导组织工作，要求组织部门必须牢固树立以人为本的理念，真心实意地为、
干部、人才和基层服务；坚持公平正义，公道地对待干部、公正地评价干部、公平地选择干部，真正重视、真情关怀、真心爱护基层干部；努力把的积极性发挥好，把干部使用好，把各个方面的优秀人才聚集到我国经济社会发展的事业中来。以解放思想为先导树立组织工作新观念一、树立以人为本理念。以人为本是的本质和核心，也是组织工作的基本价值取向。组织部门应以人为本，营造良好的人文环境，重视人、关心人、教育人、鼓励人、促进人的全面发展。根据经济社会发展的需要和产业结构调整的要求，强化人力资源的优化配置和干部结构的科学合理性，更加关注人的发展和合理使用。应着眼新的形势、新的实践，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，既要维护组织工作的严肃...