用人不正之风整治工作要点

一、指导思想全面以新《干部选拔任用工作条例raquo(以下简称新《条例raquo)和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》、四项监督制度等有关政策法规为指导，坚持干部原则，结合教育实践活动，着力健全选人用人工作机制，从源头上防止和整治选人用人上的不正之风。二、工作目标坚持把健全制度、严格监督、严肃纪律贯穿于选人用人工作的全过程，建立制度选人、阳光选人的长效机制，打造选人用人公信度“链条”，切实解决当前存在的选人用人范围不宽干部初始提名操作程序不够规范一定程度上存在以票取人现象干部选任事前、事中、事后监管力度不够，推进选人用人工作民主化、制度化、规范化、科学化水平。三、工作时限2014年3月—2014年12月四、主要措施(一)强化选人用人政策法规的学习教育。(3月6月)1、开展政策法规集中教育活动。将新《条例》和有关政策规定列为乡科级领导班子和必学内容，在全镇开展一次选人用人政策法规集中教育...