双合公司是商务局所属的、由原蔬菜公司于2003年4月28日改制的民营企业。现有离休老
干部9人、退休干部65人、退休工人175人。企业改制后，企业和董事会在抓企业发展的同时，没有忘记老干部工作，始终将老干部工作作为重点工作来抓，认真贯彻国家关于老干部的方针政策，落实老干部的政治、生活待遇，老干部工作取得了一定的成绩，得到了老干部充分认可。一、领导重视，摆上重要工作位置当初，公司在改制过程中有一个共同的认识，那就是企业老干部是企业的宝贵财富，他们为了企业的创立、生存和发展做出了重要贡献，无论企业怎样改，都要按照上级的文件要求，做到老干部的事情有机构承担、有人员负责、有措施落实、有经费保障。几年来，始终把老干部工作列入重要日程，放在突出位置。企业改制后，新企业接收老企业的全部人员，除在职人员外，接收离休干部17人、退休干部51人、退休工人159人。面对200多离退休人员，专题研究，一把手亲自抓，...