按照《县直机关工作关于印发县
干部驻村
帮扶工作
方案的通知》文件精神，结合三年帮扶计划，针对村现状制定2015年扶贫规划暨帮扶年度工作计划。一、基本村情村是2006年由镇原村与村合并后建立的行政村。该村现有村民2858人，村民小组12个，72人。村党支部成员平均年龄50岁，高中学历；村委成员平均年龄40岁，初中学历为主。由于历史原因，该村经济发展不平衡，经济结构单一，主导产业不突出，专合社建设空白，服务经济促农增收受局限。该村与全县先进村相比，存在较大差距。分析原因主要有：两委班子研究村情不深入，村级经济发展思路不明确；对新常态的学习认识不够，观念和工作方法与新形势不适应；群众观念和大局意识不够，村干部总体斗志和工作热情未充分激发出来。二、存在问题及帮扶目标存在的问题：通过一年点对点帮扶，在扶贫济困、提高群众致富能力、提升产业发展、夯实基础等方面仍然与群众的期望有差距。2015年帮扶目标：充分...