人社局开展内强素质、外树形象主题实践活动实施
方案为进一步加强机关效能建设，深入推进政风行风建设，改进工作作风，提高全局
干部职工队伍的思想素质和业务工作能力，提升人社工作质量、服务水平和工作效率，推动人力资源社会保障事业在新常态下更好地实现创新发展，经局研究，决定在全局开展内强素质外树形象主题实践活动。结合我局实际，现提出如下实施方案。一、目的要求深入开展内强素质、外树形象主题实践活动，是认真贯彻落实三项活动和市局六项活动的具体举措；是解决当前部分干部职工在思想作风、学风、工作作风等方面存在的突出问题，进一步提高全局干部职工队伍的思想素质和业务工作能力，培育开拓创新、奋发有为的精神状态的必须要求；也是进一步统一干部职工思想认识，努力打造团结和谐、务实创新、公正廉洁、优质高效的温暖人社新形象的迫切需要。通过开展这次主题实践活动，要达到以下目标：（一）机关作风进一步好转。着力培养干部职工爱岗敬业...