返回
南宁市干部人事制度改革综合试点工作总结

南宁市干部人事制度改革综合试点工作总结

时间:2008-3-30 9:55:59  [下载该文章]  [会员注册]
今年以来,根据自治区干部人事制度改革领导小组、自治区组织部《关于印发〈广西干部人事制度改革综合试点工作方案〉的通知》(桂组通字[2002]1号)的统一部署,我市承担了市委、全委会票决制、培养选拔干部、党代表大会常任制等三项任务的综合试点工作。在试点工作中,我市认真贯彻《深化干部人事制度改革纲要》和自治区关于干部人事制度改革一系列文件精神,坚持以和为指导,以扩大干部工作中的民主和群众参与程度为着力点,以解决干部能上能下为突破口,从实际出发,大胆实践,勇于创新,与时俱进,在干部人事制度改革上迈出了新的步伐,实现了新的突破,有力地推进了全市各级领导班子建设,为我市率先在全区实现新跨越提供了坚强的组织保证。现就我市干部人事制度改革综合试点工作的情况总结如下:一、统一思想,加强领导,明确干部人事制度改革的总体任务近年来,我市积极推进以“扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督”为主要内容的干部人事制度...
请先登录

>

相关推荐