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骨干教师带徒培养方案

骨干教师带徒培养方案

时间:2014-7-6 17:37:03  [下载该文章]  [会员注册]
作为一名骨干教师,我深知自己离骨干还有很大的差距,但我会不断努力学习,不断充实和完善自己。针对骨干教师带徒工作,我认为带徒的基本内容是教学工作。教学工作包括备课、中心发言、上课、上公开课和研究课以及课改和教学研究等。马老师是一位积极上进的年轻教师,这对我来说,工作的难度更大,对自己的要求也更高。具体方案如下:一、努力提高自己的专业素质。1、积极参加专业学习培训和教研活动。2、尊重孩子、走进孩子,理解孩子在日常生活中的想法和做法。3、探索适合科学学科的教育方法,4、学习在工作中发现问题、反思自己的教学,每周记录教育教学中的困难及相关资料的收集和反思。5、在活动中学习观察学生的一言一行,及对事物的反应、行为态度、学习状况,并进行一些记录,提高教师的观察、记录技能。二、积极主动的投入工作。1,统一工作思想、教育的一致,发挥教育的合力。2,用巨大的热情投身于教育事业,运用内在的激励方式凝聚人心,展...
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