2015年行政助理工作计划范文由管理资料网整理，针对公司人力资源，招聘、
培训工作等方面的目前的情况，制定下一年的计划安排。2015年行政助理工作计划范文进公司时已由我的上级行政主管和人力专员给我介绍公司相关工作和我的本职位工作，在主任的带领下，本人在很短的时间，基本完成了相关工作任务，能按时完成上级交代工作，虽然不很熟练，经过和领导、员工的交流，也在网上也有查阅一些前台文员的工作，根据公司的实际情况，据此也有了我下一年度的工作构想和计划。一、人力资源：(一)建立人力资源规划工作机制。1、协助主任调查和分析公司目前的人力资源配置情况，为招聘、加班、合理配置、定员定岗、管理层的人事决策等提供依据。2、根据公司发展规划，提出与之相匹配的的人力资源规划。(此为工作设想，根据公司实际情况而定)(二)招聘与配置：1、协助主任建立特殊人才(如售后工程师、研发人员、海外销售人员等)的储备机制及长期招聘渠道...