文体广新局2014年上半年人才工作总结

县文体广电新闻出版局2014年上半年人才工作总结2014年以来，县文体广电新闻出版局不断加大人才队伍建设工作力度，以县委组织部《2014年全县人才工作目标责任制分工意见》（利人组发〔2014〕1号）为指导，不断加强管理，完善机制，为各类人才脱颖而出创造条件，为全县科学跨越提供了坚强的组织保证。现将2014年上半年人才工作情况总结如下：一、人才队伍建设的措施、做法和取得的成效（一）高标准引进人才。2014年上半年，县文体广新局针对队伍现状，积极面向社会引进人才。在引进过程中，坚持不放松标准、不降低条件、不讲人情关系，严把人才进口关，坚持公开、平等、竞争、择优原则公开招聘专兼职工作人员。围绕百千万文化培训工程，积极向县内中小学校发出邀请函，聘请音乐、美术、舞台教师参与舞动凤凰城，唱响新农民文化培训，有效地改变了过去文体广新系统人才队伍老化和人才层次低等问题。（二）多途径育人。为提升整个文体广新...