胃肠外科领先学科建设经验总结我们胃肠外科按照滨州和滨州市卫生计划生育的领导精神，认真学习和落实关于领先学科建设的有关要求，牢固树立可持续发展的战略方针，注重学科、专业带头人梯队的建设、管理和培养工作，积极开发人才资源，不断提高专业技术人员队伍整体水平，为全市人民健康保驾护航。已逐步建立起一支爱岗敬业、人员稳定、业务过硬的优秀专业技术人才队伍，建立一个完善的人才团队。正高级职称2人，副高级职称3人，中级职称7人，初级职称4人；为加速胃肠专业学科、专业带头人梯队建设促进梯队人才讯速成长，我们通过引进来和走出去办法，我们采取了一系列有力措施，确保梯队建设工作健康有序的发展。一、加强领导，科学规划，逐步健全管理体系。我们高度重视专业带头人梯队建设工作，把此项工作纳入重要日程，科学谋划，真正形成了重视、关心、支持梯队建设的良好环境。改善人才发展环境，放活、稳定现有人才的一项重要内容，为学科（专业）带...