2015年行政调解工作以省、市、依法行政工作安排为指导，紧紧围绕全县“四大战略”和“一区三县”建设，主动适应经济发展新常态，坚持运用法治思维和法治方式化解矛盾，健全完善行政调解工作体系和多元化矛盾纠纷解决机制，集中化解重大疑难矛盾纠纷，全面推动行政调解工作向纵深发展。一、夯实基层基础，狠抓矛盾纠纷源头防范（一）完善调解组织网络。规范和健全乡镇和各部门组织网络建设，确保有机构、有牌子、有阵地、有人员，有工作效果，让群众看得见、找得着、信得过、离不开。责任单位：各乡镇、各部门（二）深化基层网格化服务功能。要深化推广“枫桥经验”，将矛盾纠纷源头排查调处作为基层网格化服务管理和网格员的一项重要工作，切实做到格内矛盾纠纷及时排查、就地化解，确保格中矛盾“零隐患”，问题“零堆积”。责任单位：各乡镇及县城南局、上游工业园（三）扎实开展社会稳定风险评估。要按照中、省、市关于重大事项社会风险评估的要求，对全...