根据区委组织部、区劳动人力资源和社会保障局浔人社字号文件精神，以提高行政效能为目的，结合我局实际情况，特制定本考核计划。一、组织领导为加强组织领导，我局成立任组长，为成员的考核工作小组，负责全局的考核工作。二、考核对象考核对象为本局科员、办事员共9人，具体名单另附。三、考核内容根据区年度考核工作要求，按照本局年初制定的工作计划，对每个同志完成工作任务情况，从德、能、勤、绩四个方面进行考核。1、德：主要考核政治思想和敬业精神。是否拥护和招待、政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，积极参加政治和业务学习，有较高的理论和政策水平，热爱
审计工作，廉洁奉公。2、能：主要考核工作人员所承担本职工作的业务能力、工作水平和创新进取精神。3、勤：主要考核工作态度和勤奋程度。是否积极工作，肯动脑筋，想办法保质、保量、高效完成任务，吃苦耐劳，出勤率高。4、绩：主要考核二o一0年所完成的工作任务的数量和质...