学习实践创先争优暨“三提升”活动中，我局结合实际通过扎实开展“三比三看”活动，狠抓
干部队伍建设，创新激励机制，发挥模范带头作用，通过坚持不懈的努力，工作水平得到了明显提高，同时，干部管理水平和干部素质以及精神面貌也显着改观。一是比服务态度，看谁的宗旨意识强。秉公办事、按章办事，有令即行、有禁则止，不以情代法，不滥用权力。倾听群众的心声，关注群众的需求，将热情、耐心的服务延伸到工作的每一个环节，切实为基层群众排忧解难。二是比服务能力，看谁的办事效率高。熟悉本职岗位的业务政策、工作程序和办事条件，不断提高业务水平，锤炼业务能力。认真落实服务承诺、首问负责、限时办结和责任追究等各项制度，在工作节奏上追求高效率。三是比服务质量，看谁的社会评价高。严格规范水务管理行为，实施主动、高效、优质的服务，切实解决热点问题，不断优化水务环境，大幅提高社会各界对水务工作的满意程度。通过开展“三比三看”活动，促进...