加强职工培训工作 领导重视是关键

刚刚闭幕的公司十五届二次职代会，王经理在工作报告中，实事求是地总结了上半年公司的职工培训工作，并且概要地提出下半年职工培训工作的主要任务和重点环节。今年以来，公司的职工培训工作之所以取得了比以往更大的成绩，关键一点是领导重视。公司董事长、党歌同志亲自抓培训工作，提出了培训工作的“四级培训”模式体系，公司在年初的职代会上首次审议职工培训年度计划，在资金十分紧张的情况下拔出1000万元专款支付培训工作，并且以公司文件下发了《关于加强职工培训工作的实施方案》，所有这些，都体现了公司领导，特别是主要领导同志对职工培训工作的重视。职工培训工作是与企业的发展和振兴密切相关的一项长期的战略任务，而且是一项近期投资这期见效，不断投入不断收获的一项特殊工程，急功近利不行，毕期功于一役也不现实，必须长期坚持，持之以恒；个别领导重视不行，必须所有中层干部和环节领导都来重视才行。领导重视从公司层来讲，已经做到很好...