个 人 整 改 方 案

一、指导思想以、思想、和为指导，以中心保持先进性教育活动为契机，以章程要求为标准，以自我剖析材料为依据以措施得力、量力而行、分期实施为原则，以最终实现个人世界观、人生观、价值观得到改造，水平得到提高为总目的，对自身存在的问题和不足制订整改措施。二、存在问题1、政策理论水平不够高。对自身知识能力的培养再造自觉性、主动性不够强。虽然加强了理论学习，但对、思想、和的理论精髓的理解还不够深刻。对当今科学文化知识掌握不够深刻，与本职工作联系不紧的涉猎较少，并且未能真正达到全面发展、熟练驾驭知识、理论应用于实践。2、工作创新意识不够强。想问题、干工作、办事情创造性不够新、不够强。解决新矛盾，改革的办法不多，与时俱进、开拓创新的思维不够灵活。并且只停留在熟练本部门窗口业务和本科室业务上，对本部门其他科室业务了解较少。3、优服务质量不够好。虽有为群众提供优质服务的强烈愿望，但参与发展的结合点找的不够准，支...