在工资、人事制度改革会议动员讲话

同志们：今年是新世纪的第一年，随着形势的不断发展，劳动就业工作的性质与职能已发生了很大的变化，新时期的就业工作将会面临前所未的巨大挑战，前进之路任重而道远。面对严峻的形势，我们该以何种姿态去迎接新世纪的挑战呢？我想答案只有一个，那就是改革。通过对关系到个人切身利益的工资、人事制度进行改革，形成一种“人人挑重担、个个有压力”的竞争氛围，破除过去那种吃大锅饭，混日子的陋习，最大限度地调动每名干部职工的积极性和创造力，形成整体合力，共同把今年的工作做好。众所周知，在过去计划经济时代，事业单位被称作“铁饭碗、吃皇粮”的，原因就在于它是执行国家政策，履行职能的机构，国家在政策、资金等方面给予倾斜。而时代发展到今天，经济体制由计划走向市场，事业单位的优越感已是昔日不再有了。一方面行政职能正在逐步弱化、淡化，甚至是取消，靠山没有了。而另一方面，计划经济时代滋生的人浮于事、不思进取、不求上进的思想在某些人...