工厂职员工作计划

工厂职员工作计划为了加快实施人才培养战略，建设高素质的员工队伍，培养和造就大批优秀人才和合格的劳动者，适应厂在新情势和新机制下发展的需要，我们确定了年的培训工作的整体思路。年培训工作的指导思想是：以的精神为指针，牢牢围绕厂发展战略和经营目标，本着“创新、务实、高效”的原则，以进步员工综合素质和履行岗位职责能力为宗旨，实施素质培训方略，突出重点，重视实效，为我厂的延续稳定发展提供智力支持和人才保证。根据这一指导思想，厂年员工培训的工作目标是：全面进步员工的职业道德素质、专业技术水平和岗位工作能力。依照油田分公司培训工作会议的整体要求，从我厂实际动身，与时俱进，开辟创新，转变观念，改进方法，探索进步员工队伍整体素质的有效途径。为实现上述工作目标，需要做好以下几方面工作：(一)用的精神武装头脑，进一步加强全厂员工的思想道德建设⒈以改进学风为切进点，进一步加强干部的政治思想建设要结合本单位工作和干...