双向培养工作总结在兴起学习贯彻新高潮的重要时刻，为适应新形势新任务的要求，切实提高队伍的素质，优化队伍结构，进一步增强基层党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥的先锋模范作用，公司机关党支部作为公司“双向培养”工作的试点，认真县委组织部相关文件的要求，以高度的意识、大局意识、责任意识，牢牢把握“坚持标准、保证质量；联系实际、分类培养；实绩考核、动态管理；积极探索、培用结合”四项基本要求，结合本支部实际，制定了具体的培养
方案，并周密安排，加强指导，精心开展了培养工作，并取得了良好的效果。现将机关支部一年来的工作总结如下：一、广泛动员、大力宣传公司机关党支部在被确立为“双向培养”工作试点，立即展开了积极的动员、宣传工作。支部在机关全体员工大会上系统全面地传达了县委组织部和公司关于优干“双向培养”试点工作的基本要求、目标及具体的标准等，号召全体职工积极投入“双向培养”试点工作的实施当中。通过多渠道、全...