发改局2013年上半年办公室工作总结

半年来，办公室在局领导的正确领导和各科室的协助配合下，紧紧围绕局的工作部署，全体人员团结协作，共同努力，较好地发挥了办公室的职能作用，各项工作迈出新步伐，圆满完成了上半年的工作任务。现结合年初制定的工作计划，将办公室2013年上半年有关情况，总结如下：一、健全局日常规章制度。办公室在充分征求全体人员意见建议的基础上，对原有的规章制度进行了修订完善，形成了包含《机关人员行为规范》、《机关人员考勤管理制度》、《值班制度》、《公文接受处理制度》、《档案管理制度》等13个方面的规章制度，并编辑成册，人手一本。对值班制度、上下班制度、请销假制度、印鉴使用、车辆使用等日常管理制度，进一步细化入微，配套有关管理账簿和记录表格。对各项制度加强督导检查，确保有制度，有落实，见实效，机关内部各项工作有规可循，逐步向规范化、程序化、制度化方向迈进。二、建立目标责任考核机制。在各科室自己提报的基础上，就工作职责和...