您正在看的劳动技术是:员工试用期
合同书。甲方：公司乙方：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期三个月。经双方平等协商，同意约定下属条款，以共同遵守。1)乙方应遵守甲方的管理规定及制度。2)乙方的职务或工种为：3)乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行职责。4)甲方应按月支付乙方报酬。5)甲方在试用期内，凡是请假均按实际天数扣除工资。6)乙方在试用期内，除工资外，不享受本公司的任何福利待遇。7)乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第10日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。8)乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，否则，将根据具体情况，由人力资源总监决定论处程度。9)乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。10)甲方如认为乙方工作成绩欠佳，可随时停止试用予以解雇。工资按实际天数发放。11)试用期满考核之后，如合格者，将在第四个月内与公司签定正式聘用合...