2010年度培训工作总结

2010年度培训工作总结；一、培训工作概况；截至2010年12月31日，公司共组织外训、内训；二、培训工作分析；（一）取得的成绩1、提高培训内容的含金量培训工作；员亲临工程现场为工程技术人员进行讲解培训，确保了；员比较紧缺的状态，尽管安排的有培训计划，但因为工；支富有实践经验，熟悉公司实际情况的内部讲师团队就；人力资源部2010年12月31日；2010年度培训工作总结一、培训工作概况截至2010年12月31日，公司共组织外训、内训合计67场，参与人员合计1241人次；培训费用总额为158334元；培训内容包括公司各部门专业人员技能培训、管理培训以及新员工的入职培训。2010年的培训工作在人力资源部的统一组织下，与2009年度的培训工作相比，从培训项目数、举办培训课程次数、接受培训的人次等方面，均取得了一定的增长。二、培训工作分析（一）取得的成绩1、提高培训内容的含金量培训工作秉承“把学者专...