局廉政建设责任制考核细则

局党风廉政建设责任制考核细则一、认真落实党风廉政建设责任制（25分）（一）领导班子职责：（10分）1、加强领导，及时调整党风廉政建设工作领导小组，年初将党风廉政建设工作进行责任分解，明确责任，责任落实到人；2、落实反腐败领导体制和工作机制，全年专题研究部署党风廉政建设工作三次以上，对出现的问题及时解决；3、能将工作与经济工作、业务工作紧密结合，并取得实际成效；4、对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制规定的干部按规定实行责任追究；5、抓好班子的思想、组织、作风、制度和执政能力建设，起到抓班子、带队伍的作用。（二）主要领导职责：(9分)1、主要领导切实担负起责任人职责，支持两手抓，把党风廉政建设贯穿于各项工作之中，贯彻落实,《监督条例（试行）》、《纪律处分条例》，带头执行廉洁从政有关规定；2、认真督促和指导党风廉政建设责任制的落实及抓班子成员廉洁自律，发现问题及时处理；3、开好会议，带头认真...