加大干部培训力度不断提高干部素质

随着机构改革、干部人事制度改革的不断深入，干部队伍结构发生了新的变化，一大批中青年干部走上了各级领导岗位。从推动屯垦戍边事业的战略高度出发，把建立一支适应市场经济条件下的高素质的干部队伍作为当前的一项紧迫任务来抓，把大规模培训干部作为建设高素质干部队伍的重要途径。一、明确指导思想，突出工作重点指导思想：紧紧围绕的工作大局，以学习贯彻为首要任务，以加强能力和执政能力建设为重点，以提高干部队伍整体素质为目标，以行政机关部门领导，团场、企事业单位的领导班子成员和团属企业、连队，特别是新进领导班子成员和中青年后备干部为重点，加强干部培训工作。培训内容：一是大力加强理论武装。认真研读报告、新章程和的原著及关于讲话，加深对和基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的理解，不断增强践行的自觉性、坚定性，并用以指导工作。二是全面开展新知识培训。认真学习文化、科技、历史、法律和履行岗位职责所需要的各类业务新知...