“转变员工作风，加强企业效能建设”的体会

目前，集团公司正在开展“转变员工作风，加强企业效能建设”的活动，笔者认为，加强效能建设，最重要、最关键的问题是按照的要求，切实加强员工的思想教育、加强企业规章制度建设、加强领导表率作用。一、加强员工思想教育是加强企业效能建设的重要保证。常言道：“正确的行动来源于正确的认识”，加强企业效能建设，必须坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，通过耐心细致的思想宣传教育工作，把为什么要开展这一活动的道理给员工讲透，使上上下下明确加强企业效能建设的重要性、迫切性，使群众自觉参与，把效能建设当作份内的事，高度关注效能建设，共同推进效能建设，形成“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的良好氛围。切莫流于形式，或搞“一阵风”凑热闹。为此，应使宣传教育成为转变员工作风、加强企业效能建设的经常之举。二、加强规章制度建设是加强企业效能建设的重要基础。制度为管理之基础，加强制度建设是使大家有规可循、有章可依，知道...