动力应急机动班创建总结创建学习型组织活动总结雷厉风行团队有人说企业文化是一只无形的巨手这是说他的力量是在潜移默化中形成，也在潜移默化中发挥作用。通过分公司创建学习型组织活动的开展，我们团队意识到了这一点。有方向的引导，有意识的促进，努力地挖掘，扎扎实实地积累总结，使我们每一位员工看到了企业发展蓝图，使员工的智慧和力量汇集起来，发挥出来。下面就创建活动开展的工作做一个
汇报总结。一、结合实际学为所用针对本专业的特点，结合工作实际，建立一个行之有效的工作维护，电源、空调抢修的
方案，并根据工作维护经验，设计日常模块局、接入网电源设备巡检表和端局各设备日常巡检表。全面的检查了解电源设备运行状况，及时排除故障隐患。使电源、空调故障率为零指标，确保了网络畅通无阻。在实际工作中，为了提高业务技能，我们团队根据不同的工作现场和电源的突发事故案例，开展了现场岗位练兵活动，如：高压的倒电操作、ups的开停机操作...