机关干部选拔任用工作报告

机关干部选拔任用工作报告今年以来，坚持认真践行新时代组织路线，深入贯彻落实《干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），坚持干部原则，树立正确用人导向，以激励干部担当作为为主线，健全选任机制，严把标准程序，年度选人用人工作顺利实施，干部队伍凝聚力、战斗力进一步增强。按照干部管理权限，新提拔正处级人，副处级人，职级晋升人。一、严格落实主体责任，树立正确用人导向一是认真履行干部选任主体责任。坚持把加强、发挥把关作用贯穿选人用人全过程，将干部选拔任用工作融入到全面从严工作要求中，与加强领导班子建设、贯彻领导班子重大问题集体决策和党风廉政建设等结合起来，不断提高站位。树立正确用人导向，坚持好干部标准，以实干看德才、以实绩论英雄、凭实绩用干部，并通过会议、政策学习、选任动员部署、日常谈心谈话等多种形式、多种场合，反复宣导选人用人原则导向，在机关干部中形成思想和行动共识。二是加强干部选任政策规...