基层个人述职报告

基层个人述职报告一、履职情况一是坚持理思路、建机制，在统筹谋划、协调抓管中落实责任。牢固树立“大”理念，紧扣县域经济社会发展全局谋划思路，创设实践载体；全面推行目标管理、乡镇代表大会年会制以及抓点示范、定期督查、等工作推进机制；先后16次召开县委、全委会，对基层建设年等重点工作进行部署；经常对示范点创建、先锋引领行动开展等情况进行督查调研，及时研究解决班子配备、经费保障、报酬落实等方面的困难和问题，促使工作与经济社会发展目标同向、工作同力、落实同步。二是坚持抓班子、带队伍，在强化核心、凝神聚气中增强合力。扎实开展“六好领导班子”创建工作，先后10多次深入乡镇村组和县直部门，与班子成员谈心谈话，了解班子运行和班子成员履职情况，针对具体问题提出改进措施；指导基层严格落实“三会一课”、等制度，组织培训村组干部323名；推行发展“五把关、四票决、三公示”制度，进一步增强了队伍的先进性和纯洁性。三是...