县人事局局长在科级领导研修班上的发言

县人事局局长在科级领导研修班上的发言人才是提高执政能力，是建设好和谐的关键建设和谐和美新要努力做好的一项重要工作，就是要做好人才工作。当前影响我县人才在经济建设和社会发展中发挥作用的，主要有五个方面原因。一是人才总量不足。据2005年底统计，全县具有中专以上学历或员级以上专业技术职务的人才，仅占人口总数的　%，经济起飞对人才资源的要求密度　%，低　个百分点.二是人才整体素质偏低。学历结构状况，研究生学历，仅占　‰；本科学历，仅占　%；能级结构状况，高级职称，仅占　%中级职称,仅占　%。高层次、高素质人才短缺。三是结构和行业分布上不合理。在讨论时，建设、交通、国土等部门都反映，专业技术人才短缺，影响业务工作自的开展，特别是这次灾后的重建工和矛盾更加突出。从行业分布看，直接创造财源的企业单位人才占有量偏少；第一产业的农林牧渔业，人才比例也明显偏低。四是人才短缺和闲置并存。由于体制的改革和单位编...