现阶段，正是我们高度重视的为官道德问题的时候，将官德建设摆在了更加重要的位置，进一步明确了“德才兼备、以德为先的用人标准”。提出了荣辱观，并反复强调要“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，切实做到为民、务实、清廉。”把官德标准明确界定为政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德，并指出，“维护人民群众至高无上的利益”是官员最大的官德。同志也很有针对性地指出，“从严管理
干部当前主要应严在对干部德的要求上。”一针见血地指出了一些干部出问题的根源所在，可谓催人警醒，发人深思。作为人社局的一名中层干部。我认为面对当前日趋复杂的官德形势，我们更要大力开展道德教育活动。坚持法制教育与道德教育相结合、法治实践与道德实践相结合，要认真研究和把握人们思想行为的规律和特点，既要加强法制教育，注重法治实践，发挥好法律对人们行为的强制规范作用；又要加强道德教育，注重道德实践，发挥好道德对人们思想和行为的教育引导...