2023年干部人事档案工作情况汇报

2023年干部人事档案工作情况汇报今年以来，我市充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用，紧扣全真严，进一步提高干部人事档案管理水平，实现了精细化、规范化和标准化。一、在档案材料收集上求全。严格执行查漏补全、配合建全、常态收全三全措施，坚持全覆盖原则，分批次对全市行政编制及副科以上事业编制干部档案查漏补缺，填写档案查缺清单，补齐一份销号一个，已完成第一批次家单位干部档案补全工作。强化统筹协调，与纪委、审计等部门密切配合，确保、违纪处分、离任审计、培训、考察等反映干部德、能、勤、绩、廉的重要资料及时入档，今年共补充相关资料余份。对后期补充的资料进行及时校准、及时更新，确保学历提升、政治面貌、退休等档案信息与决策系统信息保持一致，纸质化和电子化双驱动。二、在档案材料鉴别上保真。开展档案审核回头看专项行动，将三龄两历一身份作为重点，通过追溯倒查、相互印证、动机分析等研判手段，结...