创建发展型改革创新工作心得

选好配强发展型领导班子和干部队伍，是执政能力建设的客观需要，是深入贯彻落实具体体现，是推动经济社会又好又快、更好更快发展的必然要求。毕节试验区紧紧围绕选好发展型、配强发展型领导班子的轴心，大力驱动培育发展型文化、夯实发展型基础基础、凝聚发展型人才、建立健全发展型工作机制的四轮，积极探索建设发展型，努力为新一轮改革发展提供坚强的组织保障。政治路线确定之后干部就是决定因素。在七一讲话中强调：要坚持把干部的德放在首要位置，选拔任用那些那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。毕节试验区紧紧围绕选好发展型、配强发展型领导班子这个轴心，把推动科学发展作为各级干部最大的德、首要的德，大力选拔想发展、会发展，有激情、敢担当，讲认真、重落实，顾大局、讲团结的发展型干部，着力打造团结、务实、勤奋、廉洁的发展型班子，初步提出了令试验区人...