领导干部廉政建设工作报告

按照《2004年党风廉政建设责任范围和重点工作分工的通知》要求，根据区委、区关于2004年加强党风廉政建设的工作部署，结合我委及分管部门的实际情况，认真深入地开展了党风廉政建设工作。现报告如下：一、认真落实“责任人”制,扎实开展党风廉政工作加强党风廉政建设是工作的重要组成部分，是进一步加强和改进作风建设的重要举措。认真落实“责任人”的制度，是扎实推进党风廉政建设必要举措。工作中，我们把落实“责任人”的制度作为开展区委政法委、区政法各部门党风廉政建设工作的重要措施。区政法各部门按照区党风廉政建设责任制的要求，健全了部门一把手负总责，班子成员分工明确的责任体系。同时，将党风廉政建设工作列入各级年度考核，述职报告的重要内容。且在原有基础上改进完善，具体细化了考核办法，增强了对各级廉政建设考核工作的针对性，切实地推进了此项工作的开展。还完善了度，倡导树立“既生动活泼，又严肃认真”的风气，认真开展，...