人力资源师工作总结

工作业绩材料；我自1995年9月参加工作以来，一直从事人力资源；续教育培训；4）工资标准6）2001；5）调整工资一人一表的填写、盖章、审核工作；至2005年度职工考核三类表格填写工作作；7）本基层单位年度考核统计工；8）本基层单位年度考核一人一表填报工作；协助上级；1）本基层单位职工编制的核编工作；事信息的修正工作包括a、人员基本情况表b、学历和；社保卡的工作业绩材料我自1995年9月参加工作以来，一直从事人力资源管理相关工作，转眼已过去了十余年时间。通过这些年来的学习和思索，让我深深认识到：我从事的是政策性比较强的工作，面对的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的问题，不存在模棱两可的回答，针对具体问题，一旦形成决定，不是面对这一类人可以这样，面对那一类人可以“不是这样”，更不可以带着私心杂念，感情用事，所以人事工作应该是一种原则性较强，有着作保证的很严肃的工作。在平日工作中，我加强...