2013年林业系统发展党员工作计划

为认真贯彻落实、全体会议精神，切实做好新形势下发展工作，进一步加强基层建设，进一步优化林业系统队伍结构，提高整体素质，增强队伍的生机和活力，根据《章程》、《发展工作细则（试行）》及《关于进一步做好新形势下发展工作的意见》，结合我局实际，制定本计划。一、指导思想2013年发展工作，要以、和为指导，按照《章程》和《发展工作细则（试行）》的要求，严格执行发展的“十六字”方针，做到成熟一个、发展一个，确保新发展的质量，不断增强队伍的活力。二、目标要求1、全局发展新数量及结构目标：2013年全局计划发展新5名，其中企事业单位为4名，机关单位为1名，分别占年计划数的80％和20％。结构方面：2013年，全局发展35岁以下新4名，不低于计划总数的80％；发展高中以上文化程度的新5名，不低于计划总数100％；发展生产一线的新4名，不低于计划总数的80％；发展女性新1名，占计划总数的20％。2、发展的重点：...