县人事劳动局2021年度工作计划

县人事劳动局2021年度工作计划2021年全县人事劳动保障工作总体思路是：以和全体会议精神为指导，全面实施人才强县战略，大力加强公务员队伍建设，稳步推进行政管理体制、事业单位机构和人事制度改革，着力规范劳动关系，切实抓好就业再就业工作，努力健全社会保障体系，把握大局，突出重点，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，争先进，创一流，全面开创人事劳动社会保障事业新局面。按照上述总体思路，2021年主要工作初步安排如下：（一）人才人事工作围绕实施人才强县战略，以新一轮机构改革为契机，全面推进事业单位人事制度改革，统筹做好各项人才人事工作，开创人才人事工作新局面。一是实施公务员法及相关配套制度。做好公务员登记扫尾工作，研究探索公务员日常登记制度，建立健全公务员动态管理机制；完善公务员交流轮岗和辞职辞退制度，执行《辽宁省公务员转任调任实施办法》，加大从基层选调优秀公务员的力度。做好202...